Business

นิสัยของผู้นำธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

ความคิดเห็นที่แสดงโดยผู้มีส่วนร่วมของผู้ประกอบการเป็นความคิดเห็นของพวกเขาเอง คุณกำลังอ่าน Entrepreneur United States ซึ่งเป็นแฟรนไชส์ระดับนานาชาติของ Entrepreneur Media บางคนทำให้ความสำเร็จของพวกเขาดูง่ายดายและแม้กระทั่งเกิดขึ้นเองตามธรรมชาติหรือโดยบังเอิญ แต่เบื้องหลังอาคารที่สวยงามทุกหลังมีระเบียบวินัยและจรรยาบรรณในการทำงานที่ยึดเหนี่ยวประสิทธิภาพการทำงานอย่างมืออาชีพที่น่าประทับใจ แม้ว่านิสัยใจคอ ความพิลึกกึกกือ และช่วงพักเสี่ยงโชคจะไม่ขาดตอนที่อาจมีบทบาทในความโชคดีของคนๆ หนึ่ง แต่คนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่มักมีนิสัยเดียวกันที่เตรียมพวกเขาให้พร้อมสำหรับทางแยกที่การเตรียมตัวพบกับโอกาส ในที่นี้ เรากลั่นกรองนิสัยที่ปรับใช้ได้ง่ายจากวิทยากรคนสำคัญประจำปี 2021 ของ Propelify Tech Innovation ทั้งสี่คน การทำสมาธิ” เป็นเวลาหลายปีที่โยคะและการทำสมาธิเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันของฉัน ความสามารถและประสิทธิผลได้รับผลกระทบอย่างมากจากความสามารถของเราในการจดจ่ออยู่กับการจดจ่อและคิดคำนวณ เราหลายคนทำงานด้วยทัศนคติที่ “ทำตลอดเวลา” และความเอาใจใส่ของเราอยู่ตลอดเวลา แบ่งตามลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันจำนวนเท่าใดก็ได้ ฉันพบว่าโยคะและการทำสมาธิช่วยให้ฉันมีสมาธิ ช่วยขจัดเสียงรบกวนรอบข้าง และช่วยให้ฉันคิดได้ชัดเจนขึ้นและตัดสินใจได้ดีขึ้น” — Sampath Sowmyanarayan, Chief Revenue Officer, Verizon Business Related: 36 Insanely Useful Useful Productivity Hacks Focus”ฉันเรียนรู้มานานแล้วว่ามันง่ายเกินไปที่จะปล่อยให้งานต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นเอกสารที่ต้องอ่าน อีเมล หรือข้อความทางโทรศัพท์ที่ส่งคืน หรือแม้แต่การตัดสินใจ ต้องทำ – กองพะเนินเทินทึก แม้ว่าจะมีงานใหม่ๆ เข้ามา ปรัชญาของฉันคือการจัดการรายการเพียงครั้งเดียว ฉันพยายามอย่างเต็มที่เพื่อตอบอีเมลหรือแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและสมบูรณ์ที่สุดเท่าที่จะทำได้ ก่อนดำเนินการต่อ เพื่อทำงานต่อไป ด้วยวิธีนี้ ฉันสามารถมั่นใจได้ว่าวันเวลาของฉันจะยังคงมีประสิทธิผล – ในขณะที่ยังช่วยให้ผู้ที่ทำงานกับฉันทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลเพราะพวกเขาไม่รอให้ฉันตอบคำถามหรือตัดสินใจ” — Ralph Izzo ประธานกรรมการ ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Innovate”ฉันเรียนรู้มานานแล้วว่าจะเปิดรับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ตั้งแต่การรักษาความปลอดภัยข้อมูลไปจนถึงการสื่อสารกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน ไปจนถึงการบันทึกการผลิตและการตรวจสอบ แม้ว่าเทคโนโลยีใหม่ ๆ มักจะดูน่ากลัวหรือไม่ดี แต่ฉัน พบว่าเมื่อผสานรวมและใช้งานอย่างเหมาะสมแล้ว พวกเขามีเวลามากขึ้นสำหรับการเชื่อมต่อลูกค้า และปรับปรุงการให้บริการแก้ปัญหาที่มีมูลค่าสูงขึ้น ทำให้เราสามารถลดความเข้มแรงงานของงานและกระบวนการประเภทสินค้าโภคภัณฑ์ได้” — Dave Sorin ประธานของ Venture Capital และ Emerging Growth Companies Practice @ McCarter & English Related: การสื่อสารของพนักงานที่มีประสิทธิภาพช่วยเพิ่มผลผลิตทางจิตวิญญาณได้อย่างไร” ฉันสวดอ้อนวอนทุกวัน ฉันเข้าสู่วันของฉันอย่างอ่อนน้อมถ่อมตน แต่มั่นใจในความสามารถในการปฏิบัติภารกิจขององค์กรที่ฉันเป็นตัวแทนด้วยความเป็นเลิศพร้อมทั้งมอบคุณค่าให้กับผู้ที่ลงทุน สุดท้ายนี้ ฉันมีแรงจูงใจในตนเอง มุ่งมั่น และหากมีสิ่งใดเคยทำมาก่อน ฉันก็จะทำมันได้เช่นกัน” — John Harmon ผู้ก่อตั้ง ประธานและซีอีโอของหอการค้าแอฟริกันอเมริกันแห่งนิวเจอร์ซีย์ ที่เกี่ยวข้อง: 10 เคล็ดลับในการส่งเสริม พนักงาน Productivity และ Skyrocket Performance Propelify เป็นเทศกาลนวัตกรรมที่เน้นการรวมตัวของนักประดิษฐ์เพื่อพูดคุย เทคโนโลยี ผู้แสดงสินค้า โดรน นักลงทุน และความสนุกสนาน Propelify จะจัดขึ้นในวันที่ 6 ตุลาคมที่สามารถมองเห็นเส้นขอบฟ้าของนครนิวยอร์กจากเมืองโฮโบเกน รัฐนิวเจอร์ซี วาระการประชุมตั้งแต่เช้าจรดค่ำในแต่ละวัน งานนี้เน้นที่การรวมตัวของนักประดิษฐ์เพื่อการพูดคุย เทคโนโลยี ผู้แสดงสินค้า โดรน นักลงทุน และความสนุกสนาน โดยจะจัดแสดงวิทยากรที่น่าทึ่งกว่า 80 คน และให้ผู้เข้าร่วมได้เชื่อมต่อกับสตาร์ทอัพที่โด่งดังที่สุดของประเทศและ นักลงทุน และผู้ก่อตั้ง ลงทะเบียนเข้าร่วม www.propelify.com ฟรี โดยใช้โค้ด EntrepreneurPropels

Back to top button