กลยุทธ์การตลาดดิจิทัล (Digital marketing)

การประเมินความสมบูรณ์ของการสื่อสารภายใน: 4.93 จาก 10

ผลการประเมินวุฒิภาวะด้านการสื่อสารภายในของ Staffbase มาแล้ว! เราทราบดีว่าการแพร่ระบาดได้เพิ่มความต้องการให้บริษัทสื่อสารกับพนักงานอย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ แต่คุณไม่ชอบที่จะรู้ว่าเพื่อนร่วมงานในอุตสาหกรรมของคุณทำงานอย่างไรในแง่ของการส่งข้อความ? ช่วงเวลาแห่งประวัติศาสตร์นี้ทำให้เกิดคำถามหลายข้อ: ทีมสื่อสารภายในมีประสิทธิภาพเพียงใดในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อที่สำคัญนี้ การขยายตัวอย่างรวดเร็วของการสื่อสารในที่ทำงานแบบดิจิทัลทำให้เกิดยุคทองสำหรับการสื่อสารภายใน—หรือความโกลาหลวุ่นวายหรือไม่? บริษัทต่างๆ ยังคงประสบปัญหาในการเข้าถึงและว่าจ้างพนักงานที่อาจไม่มีวันกลับสู่ภาวะปกติก่อนเกิดโรคระบาดหรือไม่? ธุรกิจต่างๆ ลืมบทเรียนที่พวกเขาได้เรียนรู้เกี่ยวกับประโยชน์ของการสื่อสารภายในที่แข็งแกร่งไปแล้วใช่หรือไม่ ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารควรวัดความสำเร็จในสภาพแวดล้อมหลังเกิดโรคระบาดอย่างไร คู่มือใหม่ของ Staffbase “การประเมินวุฒิภาวะด้านการสื่อสารภายในของ Staffbase” นำเสนอเบื้องหลังที่ไม่ค่อยเกิดขึ้นโดยแชร์ข้อมูลการเปรียบเทียบที่สำคัญซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อแจ้ง เติมเชื้อเพลิง และเพิ่มผลงานของคุณเอง จากคำตอบของผู้สื่อสารภายในมากกว่า และวิธีที่พวกเขาจัดอันดับองค์กรในสี่หมวดหมู่หลัก—วางกลยุทธ์ สื่อสาร มีส่วนร่วม และเพิ่มประสิทธิภาพ—คุณจะได้เรียนรู้สถานะของการสื่อสารภายใน แม้ว่าคะแนนเฉลี่ยจะเท่ากับ 4.94 จาก 10 เรียนรู้ว่าส่วนไหนได้ผลบ้าง ดีที่สุดและแย่ที่สุด และคุณจะให้คะแนนองค์กรของคุณอย่างไร คุณยังจะได้รวบรวม: ความพยายามในการสื่อสารของบริษัทของคุณที่มีต่อคู่แข่งของคุณเป็นอย่างไร วิธีให้คะแนนความพยายามในการส่งข้อความของคุณโดยการวัดเทียบกับมาตรฐานความเป็นเลิศที่แสดงโดย IC Strategy Model การสื่อสารภายในด้านใดมีแนวโน้มที่จะล่าช้า และจุดที่มีโอกาสปรับปรุงมากที่สุดคือจุดใด และอีกมากมาย ดาวน์โหลดคู่มือฟรีของคุณวันนี้ และรับการประเมินอย่างตรงไปตรงมาว่าการสื่อสารภายในของคุณส่งผลกระทบมากน้อยเพียงใดต่อธุรกิจ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button