กลยุทธ์การตลาดดิจิทัล (Digital marketing)

3 ขั้นตอนกลยุทธ์โซเชียลมีเดียที่ถูกมองข้ามมากที่สุด

3-overlooked-social-media-strategy-steps

หากบริษัทของคุณทุกชิ้น ก้าวไปในทิศทางของตัวเอง คุณสามารถมั่นใจได้ในสิ่งหนึ่ง: จะไม่มีใครก้าวไปข้างหน้าด้วยกัน

กุญแจสู่ความสำเร็จของกลยุทธ์โซเชียลมีเดียสำหรับองค์กรใด ๆ คือการจัดตำแหน่งภายในและวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน Adrian Parker รองประธานฝ่ายการตลาดดิจิทัลที่ Patrón .

“ไม่มีผู้ชมก็ไม่มีแบรนด์ และ หากไม่มีการจัดตำแหน่ง จะไม่มีธุรกิจใดๆ การจัดตำแหน่งภายในมีความสำคัญพอๆ กับ ได้รับชัยชนะนอกองค์กร”
— Adrian Parker ที่ Social Fresh Conference ( ดูการนำเสนอแบบเต็มได้ที่นี่).

ชัยชนะของโซเชียลมีเดียภายนอกนั้นไม่ส่งผลกระทบกับทั้งบริษัทหรือองค์กร ถ้าธุรกิจที่เหลือไม่รู้เกี่ยวกับพวกเขา เชื่อใน พวกเขาและสนับสนุนพวกเขา และยิ่งถ้ายังไม่พร้อมรับผลประโยชน์

โซเชียลมีเดียกระทบทุกกลุ่มธุรกิจยุคใหม่

3 ขั้นตอนด้านล่างจาก Adrian Parker จะช่วยให้คุณสร้างการจัดตำแหน่งภายในที่นำไปสู่ความสำเร็จในโซเชียลมีเดียที่มีผลกระทบมากขึ้น เคล็ดลับเหล่านี้ได้รับการกล่าวถึงบ่อยครั้ง แต่ไม่ค่อยได้ผลดีในองค์กร

1. ให้ความรู้ทีมของคุณเกี่ยวกับคุณค่าของโซเชียลมีเดีย

การคิดในภาพรวม — ทีมของคุณต้องเข้าใจว่าโซเชียลมีเดียถูกรวมเข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ยิ่งใหญ่กว่าอย่างไร แสดงให้พวกเขาเห็นว่าโซเชียลมีเดียส่งผลต่อธุรกิจของคุณอย่างไร และเหตุใดจึงเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับความสำเร็จ

Parker อธิบายว่า “สื่อสังคม แปลจากเทอร์โมมิเตอร์ซึ่งทำปฏิกิริยากับสิ่งแวดล้อมเป็นเทอร์โมสตัท มันเป็นตัวขับเคลื่อนธุรกิจที่กำหนดก้าวของการเปลี่ยนแปลง”

ทีมของคุณต้องเข้าใจว่าไม่มีโซเชียลมีเดียแล้ว ยินดีที่ได้มี แต่เป็น

    จำเป็นต้องมี.

    2. สร้างวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน

    ทุกคนต้องการชิ้นส่วนของโซเชียลมีเดีย ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจใช้ Linkedin ในการสรรหาบุคลากร ฝ่ายบริการลูกค้าจะใช้สำหรับการสนับสนุน การตลาดใช้สำหรับการตลาด

    คือทีมของคุณในหน้าเดียวกันเกี่ยวกับวิธีการวางแผนธุรกิจ ใช้โซเชี่ยลกดไปข้างหน้า? พวกเขารู้หรือไม่ว่าปลายทางสุดท้ายของคุณคืออะไร? สร้างวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและแชร์กับทีมของคุณ จะไม่มีใครขึ้นรถบัสถ้าคนขับไม่รู้เส้นทางเอง

    ทุกคนในธุรกิจ มีมุมมองเกี่ยวกับสังคม เป็นหน้าที่ของคุณที่จะกำหนดให้พวกเขาก้าวไปในเส้นทางเดียวกัน “ภาวะผู้นำเป็นพหูพจน์ คุณสามารถมีผู้นำหลายคน วิสัยทัศน์เป็นเอกพจน์ คุณต้องเป็นเจ้าของวิสัยทัศน์ของคุณ”

    3. จัดทำแผนเพื่อก้าวไปข้างหน้า

    สุดท้าย ทำงานร่วมกับทีมของคุณเพื่อพัฒนาแผนงานที่จะช่วยให้คุณก้าวไปสู่ วิสัยทัศน์ร่วมกัน นี่คือการจัดตำแหน่งภายใน

    และอย่าลืมว่าทุกคนออกนอกเส้นทางเป็นครั้งคราว แต่ไม่เป็นไร ความสำเร็จของโซเชียลมีเดียต้องได้รับความล้มเหลวไปพร้อมกัน

    “เมื่อคุณอนุญาตให้ทีมของคุณล้มเหลว คุณกำลังให้เครื่องมือเพื่อความสำเร็จ”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button