FreelancersInfographic

อินโฟกราฟิก: แบรนด์สามารถสร้างทีมอิสระที่สมบูรณ์แบบได้อย่างไร

ทุกวันนี้ แทบทุกแบรนด์ต้องการสร้างเนื้อหา สิ่งพิมพ์ที่ยอดเยี่ยมสามารถส่งผลกระทบทุกอย่างตั้งแต่การขาย การสรรหาบุคลากร ไปจนถึงการสื่อสารองค์กร แต่การสร้างสิ่งพิมพ์นั้นมาพร้อมกับความท้าทายที่ยิ่งใหญ่สองอย่าง: เวลาและเงิน ค่าใช้จ่ายในการจ้างและดูแลกองบรรณาธิการเต็มเวลาเพิ่มขึ้น และการพึ่งพาคนเพียงไม่กี่คนเพื่อครอบคลุมหัวข้อที่หลากหลายนั้นมีความเสี่ยงและไม่มีประสิทธิภาพ

“ เราไม่ต้องการ เพื่อสร้างห้องข่าวภายในบริษัทจริงๆ เพราะมันเป็นไปไม่ได้ และไม่ใช่แนวทางที่ถูกต้อง” Marco Bardazzi รองประธานบริหารฝ่ายการสื่อสารของ Eni อธิบาย a ไม่กี่ปีที่แล้ว. “เราต้องการให้มีผู้คนจากทั่วโลกมาร่วมงานกับเรา และเพื่อให้มีกลุ่มคนที่มีความสามารถที่ใหญ่กว่าที่เราสร้างขึ้นในบริษัทได้”

อย่างไรก็ตาม มีวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพสำหรับปัญหานี้: นักแปลอิสระ บริษัทต่างๆ ลดต้นทุนด้วยโมเดลฟรีแลนซ์ เพราะแทนที่จะจ้างนักพูดทั่วไปจำนวนหนึ่งที่มีประสบการณ์จำกัด พวกเขาสามารถเข้าถึงครีเอทีฟโฆษณาที่หลากหลายซึ่งอุทิศอาชีพของตนในการเล่าเรื่องเฉพาะทาง แต่แบรนด์ต่างๆ จะหา ที่เหมาะสม ฟรีแลนซ์ สำหรับความต้องการทางการตลาดได้อย่างไร

โดยทั่วไปมีสามเหตุผลที่บริษัทเหล่านี้ร้องขอผู้มีความสามารถ:

1. พวกเขาจำเป็นต้องขยายการผลิตเนื้อหาด้วยผู้มีส่วนร่วมคุณภาพสูงมากขึ้น

2. พวกเขาต้องการครอบคลุมหัวข้อใหม่ที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะกลุ่ม

3. พวกเขามีโปรเจ็กต์ที่ไม่เหมือนใครซึ่งต้องพลิกกลับอย่างรวดเร็ว

ที่ Contently เราได้ปรับปรุงกระบวนการคัดเลือกผู้มีความสามารถซึ่งรวมถึง เทคโนโลยีและการกำกับดูแลของมนุษย์ ทีมผู้มีความสามารถของเราใช้ TalentMatch ซึ่งเป็นอัลกอริธึม ซึ่งกรองและแนะนำผู้ร่วมให้ข้อมูลตามความเชี่ยวชาญ ชื่อเสียง และน้ำเสียง จากนั้นทีมจะตรวจสอบผู้ร่วมให้ข้อมูลและฝึกอบรมให้พวกเขาเข้าใจวิธีการทำงานกับแบรนด์มากขึ้น

เพื่อแสดงให้เห็นว่าเราทำงานร่วมกับแบรนด์เพื่อสร้างทีมฟรีแลนซ์อย่างไร เรายังได้สร้างอินโฟกราฟิกที่แยกย่อยแต่ละขั้นตอน ในกระบวนการ. ตรวจสอบอินโฟกราฟิกด้านล่าง และ คลิกที่นี่ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการทำงานของ Contently

contently freelance

  • หน้าแรก

  • Back to top button