artificial intelligenceBaby boomersdigital marketing

AI, Millennials และ Generation Z เขย่ากำลังแรงงานอย่างไร

How AI, Millennials, and Generation Z Are Shaking Up the Workforce

ฉันทำงานด้านดิจิทัลมามากแล้วตั้งแต่ยุคดิจิทัลกลายเป็นเรื่องสำคัญ 90 ส. ณ จุดนั้น อินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีใหม่ที่เกี่ยวข้องถูกใช้โดยผู้นำเทรนด์ที่ล้ำสมัยและกลุ่มไอทีที่เนิร์ดสุดๆ เท่านั้น ปัจจุบัน ทุกบริษัทใช้เทคโนโลยีบางรูปแบบในธุรกิจของตน และอินเทอร์เน็ตก็แพร่หลาย

และไม่ว่าคุณจะชอบหรือไม่ก็ตาม ทีมงานของคุณก็มีการพัฒนา การหาวิธีการทำงานร่วมกับคนรุ่นมิลเลนเนียลเป็นจุดปวดที่สำคัญในขณะนี้สำหรับผู้บริหารและผู้จัดการที่ต้องการสร้างสายเลือดใหม่ แต่ไม่ใช่แค่คนรุ่นมิลเลนเนียลที่กำลังจะมาทำลายล้างบริษัทของคุณ ไม่มี แต่มี 2 คนรุ่นใหม่ในเมืองที่คุณต้องกังวล:

จะเป็นอย่างไรหากจัดการสิ่งเหล่านี้นอกเหนือจากรุ่นอื่นๆ ที่คุณมีอยู่แล้ว?

Alan Lepofsky

Jeanne Meister

Steven ZoBell

พร้อมกันในวันอังคารที่มิถุนายน 01 ที่ 12 pm ET/9am PT พวกเขาจะนำเสนอ webinar ที่น่าสนใจว่า ตรงไปตรงมาใครก็ตามที่ทำงานทุกที่สามารถได้รับประโยชน์ แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้จัดการที่จ้างคนหลากหลาย

คุณลักษณะที่โด่งดังของคนรุ่นมิลเลนเนียลในทุกวันนี้คือความต้องการความเป็นอิสระในที่ทำงาน พวกเขาต้องการทำงานจากที่บ้าน ต้องการชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น และต้องการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เพื่อช่วยขับเคลื่อนอาชีพของตน ธุรกิจจำนวนมากได้พัฒนาขึ้นมาอย่างชาญฉลาด ในความคิดของฉัน เพราะคุณไม่สามารถหยุดการเปลี่ยนแปลงได้ คุณต้องโอบกอดมัน และในฐานะผู้จัดการ เป็นหน้าที่ของคุณที่จะเข้าใจความต้องการของทีมของคุณ ค้นหาว่าสิ่งใดเป็นประโยชน์ต่อบริษัท และสนับสนุนพวกเขาให้มีอำนาจ

ตอนนี้เป็นกระบวนการต่อเนื่อง คนเป็นเกล็ดหิมะพิเศษและมักจะมีความต้องการที่แตกต่างกัน แน่นอน คุณไม่จำเป็นต้องลงเล่นทั้งหมด แต่คุณต้องเตรียมพร้อมด้วยความเข้าใจถึงวิธีเพิ่มความต้องการเหล่านี้ให้สูงสุด ในขณะที่ยังคงทำให้แน่ใจว่าทีมของคุณมีประสิทธิผล มีสมาธิ และพร้อมที่จะรับมือกับความท้าทายใหม่ๆ

ฉันหวังว่าคุณจะเข้าร่วม Workfront ในเดือนมิถุนายน 01 สำหรับ การอภิปรายที่เร้าใจในหัวข้อที่เกี่ยวข้องและน่าสนใจอย่างไม่น่าเชื่อนี้ ฉันหวังว่าจะได้พบคุณที่นั่น!

  • 37796 หน้าแรก

Back to top button